コミュニティチャンネル”ChannelBay” 番組制作スタッフ募集中

放送制作スタッフ(地域密着番組を制作)
★完休2日制|年休125日|賞与昨年実績5ヶ月分|在宅勤務も可

東京都中央区・江東区の情報番組を中心に、ケーブルテレビやインターネットでさまざまなコンテンツを制作・配信する当社。あなたには放送制作スタッフとして、映像制作における各種業務(カメラ・音声・編集・マスター等)をお任せします。

入社後の流れ

入社後は先輩社員によるOJT研修を行ない、撮影・編集・テロップ挿入・取材の仕方などをお教えします。およそ3ヶ月で、一連の業務を1人でできるようになっているイメージです。最初は、機材の使い方などを教わりながら、街の風景撮影や編集などの比較的簡単な業務からスタート。合間に先輩の取材や撮影に同行し、仕事のコツを学んでいきます。その後は週12回ほど取材に行き、原稿の執筆や編集作業を行ないます。半年~1年ほどかけて、自分で完パケ作成までできるようにお教えするので安心してください

 

応募・選考について
入社までの流れ

STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 一次面接
STEP3  二次面接+適性検査
STEP4  内定

<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。
※面接日はできる限り調整します。
※一次面接はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。

<新型コロナウイルス感染症対策について>
感染拡大防止のため、対面面接の際、面接官はマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。

応募受付方法
まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。

お問合せ先
総務部 中原 mnakahara@tokyobaynet.co.jp

業務内容

街の情報番組や地域のニュース番組を担当。ローカルな話題や飲食店の紹介コーナー、イベント収録に携わっていただきます。慣れてきたらディレクターとしてデビューし、希望があればリポーターやナレーターなどにも挑戦できます。配属先には13名のメンバーがおり、23名のチームで番組を制作。自ら企画を考え、現場でカメラを回し、テロップなどの編集まで一貫して担当できることが魅力です。

<制作コンテンツ例>

■行政広報番組
生活に密着した区政情報や、区が主催するイベントをお届けします。
■イベント生中継
お祭りの生中継などを行ない、地域活動の様子をみなさんに発信します。
■学校紹介番組
エリア内の小学校を取材し、児童のインタビューを放送します。
■散歩番組
地域の商店街や名所、旧跡などをぶらりまちあるき。
■子育てイベント
子育て支援情報を発信するイベントを収録して放送します。
■その他
災害発生時には行政と協力してテロップ表示や中継を行ない、地域に安全・安心をお届けします。

\あなたの企画が番組になります!/

これまでの経験・立場に関係なく、番組や特集の企画を自由に出すことができます。過去にも、社員のアイデアからたくさんの魅力的な番組が生まれました!あなたの好きなことをぜひ番組にしてみてください。

応募資格

■「放送系の専門学校」または「大卒以上」
■普通自動車運転免許(AT限定可)
 └運転に抵抗のない方を想定しています。

◎番組制作の実務経験のある方は、経験年数に関わらず歓迎します!
◎ケーブルテレビでの勤務経験のある方は、尚歓迎します!

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。給与・待遇に変更はありません。

勤務地・交通
東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル(放送センター)
<テレワークを導入しています>
業務の状況により在宅勤務も可能で、編集用PCの貸し出しなども行なっています。
また、テレワークは今後も継続していく方針です。
交通:東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩12分
勤務時間

フレックスタイム制/標準労働実働7.75時間(コアタイムなし)
※9:30~18:30で勤務することが多いです。
※残業は月平均18時間程度。残業代は全額支給します。

給与

フレックスタイム制/標準労働実働7.75時間(コアタイムなし)
9301830で勤務することが多いです。
※残業は月平均18時間程度。残業代は全額支給します。

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
  └休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(6日/1229日~13日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■アニバーサリー休暇
■ワークライフバランス休暇

福利厚生・待遇

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/2021年度平均実績:5.14ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■子供手当(第1子:月9000円/第2子:月1万円/第3子:月15000円)
■地域手当(月34000円 ※東京23区内、世帯主の場合の金額)
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■企業年金基金加入
■退職金制度
■資格取得支援制度(合格時に受験料負担。難易度により一時金が支給される場合あり
■在宅勤務手当(200円/日)
■在宅勤務準備金支給(上限1万円)
■江東区勤労者福祉サービス【カナルこうとう】に加入
 └慶弔金、レジャー施設等の割引、JTBベネフィット提供の福利厚生サービス「えらべる倶楽部」等。
■保養所あり
■社内禁煙
■私服可

応募
お問合せ先

履歴書・職務経歴書を添付してメールにてご応募ください。
0120-44-3404 総務部 中原 mnakahara@tokyobaynet.co.jp

メールでのお問い合わせ

加入に関する問い合わせ、資料請求、解約に関するお申し込み、各種手続きなど

電話でのお問い合わせ

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